2014-05-04

德國DEHOL(帝航)潤滑油風靡（沈陽）全國汽配會

4月25-27日，全國汽車配件交易會暨全國汽車配件采購交易會在沈陽國際會展中心隆重舉行。帝航潤滑油展臺群賢畢至，廣受關注。除專業觀眾外，多家業內媒體和全國汽配會官網也對帝航潤滑油進行了采訪報導。

→

2014-05-04

美國突破（TOP1）潤滑油悍將韓魏出征東川國際越野賽

2014中國東川泥石流國際汽車越野賽于5月1日至5月6日在東川激情上演。作為國內頂級汽車競技比賽，東川泥石流國際汽車越野賽吸引了來自世界各地的專業車隊和賽車愛好者。美國突破（TOP1）潤滑油作為全球“三大競技機油品牌”之一，此次將聯手冠軍車手韓魏征戰東川越野賽。

→

2014-05-04

美國突破（TOP1）潤滑油成為東川泥石流摩賽唯一潤滑油贊助商

令眾多賽車愛好者魂牽夢繞的2014年東川泥石流500公里摩托車超級耐力賽將于五一節當天揭開戰幕。來自國內參賽車手，職業全國冠軍車手，拉力全國冠軍車手，民間摩托車運動愛好者近200名選手齊聚東川摩賽盛宴。作為“全球三大競技機油品牌”之一的美國突破（TOP1）潤滑油，第二次牽手東川泥石流摩托車超級耐力賽，成為該賽唯一的潤滑油贊助商。

→

2014-05-04

上海國Ⅴ標準提前 潤滑油市場改革將至

為治理日益嚴峻的霧霾天氣，上海市政府近日明確，將于2014年4月末提前實施機動車國五排放標準。新規一落地，市場效應瞬間顯現。記者注意到，不達標的二手車市場明顯遇冷，而車用潤滑油市場也隨著國五標準掀起改革浪潮，有專家認為，提升潤滑油品質將是必然趨勢。

→

2014-05-04

技術與品牌是潤滑油企業發展的關鍵

日前在北京舉行的第十二屆中國國際潤滑油品及應用技術展覽會上，來自中國、美國、英國等多個國家和地區的近120家潤滑油類企業及品牌同臺競艷，中國石化潤滑油公司、美孚、陶氏、美國石油學會等領先企業、行業機構的領導及專家學者共聚一堂，以論壇的形式集中行業智慧，探討行業發展的良方，充分表現出對中國潤滑油市場的信心。

→

2014-04-24

“從嚴管理”風行西南油氣田

連日來，集團公司從嚴管理年活動春風浩蕩，勁吹西南油氣田。局、分公司從嚴管理的專題會討論熱烈，活動方案和具體措施，正加緊健全，各職能部門和基層單位也聞風而動，宣貫相關精神，完善方案措施，狠抓工作落實，從嚴管理年活動正一步步扎實展開。

→

2014-04-24

河南油田新勘中心春52—2井發現油氣顯示

春52-2位于準噶爾盆地西緣春光區塊車排子凸起，是塔里木河南油田勘探公司部署在準噶爾盆地西部隆起上的又一口評價井，設計井深1236米。其鉆探目的是為了評價該井區K5圈閉的油層分布，了解春52井區砂體發育情況。

→

2014-04-24

中海油首季凈產量增15.5%

第一季度，中海油在中國海域共獲得5個新發現，并有8口評價井獲得成功。新發現渤中22-1展現了渤海深層潛山天然氣勘探的巨大潛力；新發現陵水17-2為公司自營深水勘探的突破；通過進一步評價，證實渤中8-4和烏石17-2均為中型油氣構造。期內，計劃投產的新項目均進展順利。

→

2014-04-24

中海油首季油氣收入近600億元

據介紹，報告期內，中海油在中國海域共獲得5個新發現，并有8口評價井獲得成功。新發現渤中22-1展現了渤海深層潛山天然氣勘探的潛力；新發現陵水17-2為該公司自營深水勘探的突破；通過進一步評價，證實渤中8-4和烏石17-2均為中型油氣構造。為此，期內該公司勘探、開發及生產資本化支出約193.1億元。

→

2014-04-24

油價周四有望迎第二次上調 幅度或達到130元/噸

近期國際油價連續上漲，讓國內油價上調漸行漸近。《經濟參考報》記者從多家社會監測機構了解到，當前國內油價調整參考的原油(104.28, -0.09, -0.09%)變化率已突破調價紅線，新一輪油價調整窗口將于本周四(4月24日)開啟，而國際原油短期或仍以震蕩走勢為主，屆時油價有望迎來年內第二次上調，幅度在130元/噸，折算升價，汽油、柴油調價幅度分別約為0.09元/升和0.11元/升。

→

2014-04-24

成品油調價窗口將至 或迎年內第二次上調

本輪計價周期內,一方面,烏克蘭東部沖突有所升級、局勢持續緊張,美國經濟數據表現較好另一方面,利比亞被反對派控制的油港陸續重啟,中國經濟指標表現不盡如人意。在這些因素共同作用下,國際原油價格持續震蕩走高。布倫特原油期貨價格攀升至每桶110美元下方關口,WTI期貨價格則站穩每桶102美元上方高位,國內成品油變化率持續正向運行,上調幅度也不斷拉寬。

→

2014-04-24

油品銷售企業制定人才隊伍建設規劃2020年末高技能人才比例將增長77%

4月初，中國石化(600028,股吧)油品銷售事業部下發《油品銷售企業2014～2020年人才隊伍建設規劃》及9個配套制度，構建銷售板塊人才隊伍建設“數量充足、結構優化、素質優良、富有活力”的管理體系。

→